INFIRMIER PUERICULTEUR DE LIAISON / VINATIER (H/F)

VOS MISSIONS :

• exercer sa spécialité professionnelle en vue d’apporter les réponses les plus adaptées à la situation, de favoriser le bon développement de l’enfant et de prévenir des troubles ou des situations de maltraitance : repérer et analyser les besoins des usagers (mère/enfant) dans leur milieu de vie lors d’entretiens individuels ou collectifs ; appliquer des actes techniques spécifiques à sa spécialité professionnelle lors des entretiens, des consultations de puéricultrice et du travail avec les autres professionnels de l’unité, assurer la guidance maternelle autour

des besoins de l’enfant (alimentation, sommeil, éveil et développement, prise de médicaments, règles d’hygiène, informations actualisées sur la prévention, …) ; assurer la place du père ; aider à la séparation ; assurer la prise en compte de la santé globale de l’enfant : s’assurer de la prise en charge de la santé en dehors de l’unité ; participer à l’élaboration du projet de soin en veillant aux besoins des enfants pendant l’hospitalisation ; informer les professionnels de l’unité des nouvelles dispositions concernant les enfants ; assurer le suivi des situations
individuelles dans le cadre ou non de plan d’aide formalisé : partager ses observations avec l’équipe : assurer la coordination entre l’unité mère-bébé et les territoires ; assurer le suivi des situations vulnérables, la continuité de la prise en charge et mettre en place un réseau avec les différents partenaires pour éviter les ruptures (PMI, services sociaux, hospitaliers, IDEF, structures de garde, travailleuses familiales, aide sociale à l’enfance, service protection judiciaire, …) ; assurer la continuité de l’accompagnement médico-social dans le cadre du handicap,

• participer aux mesures de protection et/ou de prévention : participer à des synthèses avec un membre de l’unité, à l’élaboration des informations préoccupantes de l’unité, rédiger des rapports techniques relatifs à des situations constituant des aides à la décision : proposer la mise en place de mesures administratives selon les dispositifs répertoriés,
• contribuer à la déclinaison et à l’application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole : coordonner et/ou participer à des programmes d’interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l’éducation des usagers notamment dans le cadre de la prévention précoce, des troubles de la relation parent/enfant en lien avec les partenaires médico-sociaux, promotion de la santé maternelle et infantile, périnatalité, … ; participer à l’animation des groupes de parents en matière d’éducation à la santé spécifique à la

problématique des enfants : assurer des missions de conseil technique et d’accompagnement auprès des usagers et des professionnels de l’action médico-sociale tant à l’interne qu’à l’externe (auxiliaire puéricultrices, structures d’accueil, …),