Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Manpower France

Vue: 191

Jour de mise à jour: 14-02-2024

Localisation: Mulhouse Grand Est

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie: Staffing Recruiting

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Contract

le contenu du travail

L’entreprise

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Durée : dès que possible pour une mission de 2 mois renouvelable

Horaires : Temps plein 35 heures semaine

Rémunération : 30/32K annuel sur 13 mois

Poste basé à Mulhouse

Les missions

Vous allez être en charge des tâches suivantes :
  • Préparer l’arrivée d’un collaborateur en lien avec les différents services.
  • Initier le processus d’accueil et d’intégration du collaborateur : démarches administratives, contrat, signature, parcours d’intégration…
  • Effectuer les affiliations auprès des différents organismes : DPAE, mutuelle, prévoyance…
  • Suivre les attributions individuelles dans le cadre des entrées/sorties.
  • Suivre les échéances (période d’essai, CDD, saisie des temps, congés…).
  • Gérer les contrats particuliers (alternance, stagiaires…).
  • Gérer les différents dossiers : tickets restaurant, cartes professionnelles, médaille du travail, prêt de main d’œuvre, détachement à l’étranger…
  • Compléter/ modifier le dossier administratif du collaborateur (données personnelles et contractuelles, affectation, organisation,… ).
  • Transmettre les éléments variables et administratifs au CSP
  • Saisir ou réviser les informations (temps de travail, indemnités, absences…) dans les outils informatiques.
  • Traiter les demandes d’acomptes, d’avances et de régularisations individuelles.
  • Gérer la sortie du collaborateur.
  • Assurer la gestion documentaire et l’archivage.
  • Assurer un rôle de conseil et support auprès des clients internes (RH, managers, salariés).
  • Assurer l’interface entre le CSP paie et les salariés.
Le profil

Titulaire d’un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines type Licence, Master

Avoir le sens de la confidentialité

Faire preuve de rigueur

Gérer son temps et ses priorités, ainsi que celles de son équipe

Avoir le sens du service et de la relation client

Avoir le sens de l’écoute et du relationnel

Etre autonome

Faire preuve d’analyse et de synthèse

Contrat

Intérim

Date limite: 30-03-2024

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